Dal nostro Magazine “Galassia Omnia”, l’esperienza di una Cooperativa che opera nel settore sanitario, tra innovazione e tecnologia per il benessere delle Persone.
Grazie in particolare a Eugenio Luciani, Responsabile Sistemi Informativi e Medicina Digitale, per la disponibilità e la passione messe in questo confronto!

Raccontaci come sta crescendo la vostra azienda nel proprio settore e su quali valori sta puntando nel proprio percorso.

La cooperativa Novamedica, tra le prime del settore, ha iniziato la propria attività a Bologna nel 2011 con il proposito di fornire soluzioni integrate e funzionali a tutte le criticità relative alla gestione sanitaria della copertura dei turni di servizio del personale medico specialistico presso le strutture sia pubbliche che private. Siamo in grado di intervenire a supporto delle strutture sanitarie in tutte le aree specialistiche mediche e chirurgiche mediante l’organizzazione e la gestione del personale medico secondo criteri di qualità certificati. Nostro obiettivo è conseguire la massima integrazione con la struttura convenzionata offrendo piena collaborazione, nell’ottica di un reciproco interscambio di professionalità ed esperienze e con la finalità di garantire la più totale soddisfazione delle aspettative dell’utenza. Novamedica deve essere un partner affidabile e capace di rispondere a qualsiasi esigenza in tempi rapidi, con la massima flessibilità, garantendo allo stesso tempo la qualità del servizio e le migliori condizioni economiche 

La natura stessa della forma societaria, cioè quella di Cooperativa Sociale, inquadra Novamedica all’interno di un sistema valoriale ben definito. 

La nostra azione ha una storia relativamente recente e nasce sull’onda dello sviluppo del concetto di sussidiarietà pubblico e privato che sta diventando pratica quotidiana nella sanità; in tale contesto la nostra vision consiste appunto nella copertura di servizi medico sanitari di alto valore aggiunto specialistici e non specialistici, mediante la perfetta integrazione tra le risorse interne alle strutture e le risorse umane ed organizzative esterne che Novamedica può mettere in campo, condividendo progettualità ed obiettivi comuni. 

I primi tempi non sono stati semplici, perché negli incontri con i referenti delle aziende sanitarie occorreva descrivere una modalità nuova, e sono felice che gradualmente il nostro supporto di servizio, costante e flessibile allo stesso tempo, sia stato apprezzato e compreso proprio grazie ai risultati tangibili in termini di efficienza ed efficacia della gestione dei singoli reparti e unità operative.

Oggi, Novamedica è accreditata come partner di riferimento per numerosi enti pubblici e privati ed è stata scelta anche per progetti sperimentali nei più diversi settori delle discipline mediche e sanitarie. Negli anni, oltre 450 medici hanno operato in Italia per conto di Novamedica e siamo fieri di aver contribuito alla crescita dell’intero movimento. 

In questi due anni di pandemia, poi, ancor di più Novamedica ha offerto la propria attività professionale sull’intero territorio nazionale, affiancando le strutture sanitarie pubbliche e private nella gestione In-Service dei servizi medici specialistici, garantendo continuità e qualità nell’assistenza sanitaria pur nei momenti tragici legati alla mancanza di medici e infermieri ed allo stravolgimento delle più semplici priorità organizzative e funzionali. Abbiamo ritenuto che oltre a beneficiare di una crescita dei volumi di servizi erogati, ci fosse da parte nostra l’impegno morale ad agire con flessibilità e sacrificio, andando oltre ogni normale routine, a supporto della Sanità pubblica e privata e nel comune interesse della Salute della cittadinanza, per onorare la missione che da anni ho voluto porre al centro dell’impegno per Novamedica: garantire ai Cittadini adeguati livelli di assistenza. 

Abbiamo aumentato impegno e solidarietà nel momento delle difficoltà evidenziando la forza di un modello economico che, con autentico spirito cooperativo, mette l’interesse pubblico al primo posto ma non rinuncia alla capacità di esibire il dinamismo e un’efficienza gestionale tipico del mondo dell’impresa. 

Novamedica è peraltro la prima cooperativa sociale in ambito sanitario ad avere ottenuto in Italia – nel 2018 – la certificazione di qualità ISO 9001:2015 per la specifica attività di “Pianificazione ed organizzazione di attività per ospedali, case di cura, centri medici e poliambulatori”. Il Sistema di Gestione della Qualità non è però fine a sè stesso, ma anzi è per noi il punto di partenza, la base certa su cui rendere efficace e sostanziale il nostro Codice Etico e di Comportamento, che è parte integrante del nostro assetto organizzativo. Riteniamo che il rispetto dei principi contenuti in questo documento permetta il raggiungimento degli obiettivi aziendali, grazie al rispetto dei principi morali, etici e normativi che devono disciplinare tutti gli aspetti della civile convivenza.

Per Novamedica, l’impegno nel settore della Sanità è costantemente rivolto al benessere della Collettività delle Aziende Clienti, grazie alla qualità e serietà dei servizi medici offerti ed al supporto di tecnologie e processi di alta qualità.

Termino questa breve presentazione con il fiore all’occhiello dello scorso inverno: abbiamo infatti ottenuto anche il nostro primo riconoscimento per quanto attiene il cd rating di legalità. Sono aspetti graditi, e li considero tasselli di un percorso amministrativo, ma soprattutto il riconoscimento naturale di una visione sana dell’azienda e del nostro lavoro.

Paolo, qual è il tuo ruolo all’interno dell’azienda, e qual è il Vostro approccio al lavoro nel contesto di oggi?

Sono fiero di aver fondato Novamedica e mi occupo personalmente della Direzione Generale per cui ho una visione completa delle operazioni, sia da un punto di vista amministrativo e commerciale, che dal punto di vista della strategia organizzativa. Ovviamente, essendo ormai Novamedica divenuta una struttura articolata, abbiamo creato dei pilastri funzionali nelle primarie aree di competenza (Amministrazione e Finanza, Direzione Sanitaria, Risorse Umane, Organizzazione dei Servizi, Comunicazione, Qualità, Sistemi informativi, Logistica, Area legale, Area innovazione e Medicina Digitale) ed i rispettivi responsabili delle varie aree specifiche hanno una forte competenza e autonomia operativa, ma sempre con il supporto mio diretto e del Consiglio di Amministrazione per le azioni di indirizzo. 

Il team è composto circa 20 persone tra collaboratori e consulenti, tutti professionisti che si occupano degli aspetti organizzativi, amministrativi, logistici, tecnico-informatici, commerciali, per offrire alle strutture i migliori servizi medici specialistici (intendo sia prestazioni sanitarie ma anche gestione e rendicontazione) e per supportare i nostri medici (soci e colleghi), per ogni azione organizzativa e logistica che li metta in condizione di lavorare con la massima serenità e dedizione.

Abbiamo anche creato dei gruppi multidisciplinari che lavorano spesso e bene su temi trasversali (per aree tematiche come, ad esempio, la implementazione della gestione Privacy o per Focus Specifici e/o Temporanei come lo startup di una nuova struttura o servizio). 

La nostra sede centrale si trova a Bologna. Siamo sempre stati in centro ma ora è giunto il momento di un grande cambio, anche da questo punto di vista, come ben sapete!

Proprio in questa primavera inaugureremo la nuova sede, con locali molto più ampi e un grande spazio verde intorno agli uffici. Abbiamo deciso che fosse il momento di creare uno spazio davvero nostro, riconoscibile e che portasse il nostro marchio caratteriale anche nella armonia degli ambienti lavorativi. 

Ci piace pensare ed agire come una squadra e possiamo vantare un pool di professionisti composto da medici di assoluta qualità ed affidabilità, risultato di un’attenta selezione e di un costante aggiornamento professionale secondo criteri di eccellenza e standards universali. Per tutti noi, conta il progetto di crescita e gratificazione professionale costante.

Il nostro core business è costruito attorno a due bisogni, essenziali e presenti all’interno della nostra società non solo per quanto riguarda il lavoro ma anche i valori personali: 

– supportare il sistema sanitario pubblico e privato nella fornitura di servizi allineati ai più elevati standard delle aziende sanitarie; 

– ricercare le migliori condizioni di lavoro per i medici-soci, garantendo per tutti loro le condizioni di lavoro ideali per poter esprimere al meglio le proprie capacità scientifiche e umane. 

Soci, dipendenti, collaboratori ed operatori aziendali costituiscono un fattore indispensabile per il successo dell’azienda. Per questa ragione Novamedica tutela e promuove il valore delle risorse umane onde migliorare ed accrescere il patrimonio delle competenze di ciascuno. 

Novamedica crede che una sana competizione, intesa quale impegno al miglioramento, rappresenti un indispensabile fattore di sviluppo e progresso all’interno di un contesto aziendale di gruppi di lavoro. La nostra politica interna è quella di offrire continuamente strumenti ed opportunità di crescita professionale.

Il riconoscimento dei risultati raggiunti, le potenzialità professionali e le competenze espresse costituiscono momenti centrali dello sviluppo professionale del personale di Novamedica. 

La selezione, la formazione, la gestione e lo sviluppo professionale vengono dunque effettuate senza discriminazione alcuna, secondo criteri di merito, di competenza e di professionalità. 

Per noi l’apprendimento e la formazione sono considerati un modello di acquisizione permanente, per mezzo del quale è possibile raggiungere conoscenza, comprendere ed interpretare efficacemente il cambiamento, acquisire nuove idee, migliorare la produttività, maturare una crescita individuale e complessiva dell’azienda. 

Novamedica infatti pone al centro delle proprie attività l’innovazione, ritenendo che quest’ultima necessiti a livello organizzativo di un elevato dinamismo e attenzione per i soci, per le persone che fanno parte dell’azienda, per i clienti e per i fornitori. 

Mi piace spesso rimarcare come la eclatante affermazione dello smart working, o meglio del “mobile working”, sia stata per noi una gradevole conferma e una necessaria accelerazione verso un’organizzazione del lavoro molto dinamica, flessibile, che avevamo da sempre introdotto. 

Consideri che i nostri soci medici sono fisiologicamente in movimento e costantemente assistiti dalla nostra sede per aspetti logistici e organizzativi. 

Ma abbiamo consulenti e collaboratori che vivono e operano in un raggio d’azione molto più ampio rispetto al tradizionale percorso casa-ufficio-casa: questo per me è davvero un punto di forza e ci ha dato la possibilità di sperimentare modalità di comunicazione e di dialogo sempre più efficienti. Con la pandemia poi abbiamo deciso di agevolare l’esigenza di sicurezza e prevenzione per cui ci siamo attrezzati con una infrastruttura informatica e telefonica ancora più delocalizzata, che ci ha permesso di lavorare a distanza senza risentire della logistica. 

Digitalizzazione e Innovazione nell’imprenditoria: qual è l’approccio di Novamedica a queste nuove sfide?

In Novamedica l’innovazione attiene sia al quadro strettamente tecnologico che alla sfera delle relazioni umane; a tal fine, essa fonde i valori della digitalizzazione e della scienza con quelli dell’intelligenza emotiva e dell’etica, proponendo, al proprio interno, un clima di fiducia diffusa da cui consegue una migliore efficienza operativa, fondata sulla sinergia tra individuo e impresa, sul proprio senso di responsabilità e nel rispetto dello strettissimo legame tra imperativo economico e valore morale.

La visione pionieristica, sempre tesa all’innovazione, è stata una linea guida e rimane una caratteristica peculiare per me e per tutto il nucleo operativo. 

Abbiamo compreso l’esigenza di un radicale investimento nelle comunità e nei territori affermando così una nuova stagione di welfare basata sulla digitalizzazione e le nuove tecnologie, sulla umanizzazione e sulla prossimità della presa in carico, sulla formazione professionale ma anche sulla divulgazione di una cultura digitale diffusa nella popolazione. Questi sono i pilastri della futura società, questi sono obiettivi inderogabili e passano per una via lunga, impervia ma imprescindibile: quella che possiamo intravvedere come percorso già in atto, della riorganizzazione sostenibile dello sviluppo economico, sociale e sistemico. Quella che impatta fortemente anche sulla Sanità pubblica e privata, e che porta la Salute in primo piano.

Per la digitalizzazione dei processi organizzativi e produttivi, e per vivere in un sistema orientato al benessere delle persone più che alla soluzione di problemi, occorre davvero che le grandi aziende, le pubbliche istituzioni, ma anche le piccole organizzazioni e le famiglie che costituiscono il tessuto connettivo del Paese, comprendano la centralità di un processo di cambiamento epocale che è in atto, da alcuni lustri, e che porta e ridisegnare i processi e i flussi, a creare nuove professionalità e rieducare concetti che si davano per acquisiti e immutabili… Noi nel nostro piccolo, non solo ci orientiamo a sviluppare servizi e soluzioni per la nuova frontiera della medicina Digitale, ma abbiamo iniziato dal nostro interno a implementare soluzioni digitali per i processi organizzativi e di gestione tipica: il nuovo sistema informativo basato su una rete aziendale distribuita; i nuovi applicativi software che fruiamo attraverso piattaforme cloud certificate sia per il segmento del Business e Finance che per la organizzazione dei servizi presso le nostre strutture ambulatoriali e residenziali; le telecomunicazioni integrate e convergenti, ma anche le attività più basiche come l’utilizzo delle APP per il delivery o la prenotazione allo sportello postale… fino alla APP per la gestione della logistica integrata dei nostri servizi sanitari specialistici, che andrà ad ottimizzare i processi e armonizzare le diverse fasi della gestione tipica di Novamedica con le attività di nuova acquisizione e creazione. Insomma, cambiamo noi per dare il buon esempio, e questo ci aiuta a essere più tolleranti verso l’inerzia altrui.

Il nostro progetto globale di innovazione, chiaramente incentrato sul settore della Salute e della Medicina Digitale è la sintesi di tre pilastri strutturali. Non è semplice sintetizzare ma posso provare a descriverli così: sviluppare soluzioni digitali per una sanità sostenibile, come piattaforme accessibili di gestione integrata sul territorio (screening, cronicità, stili di vita …); implementare strumenti di telemedicina per la gestione efficace ed efficiente degli assistiti; coadiuvare e promuovere il raccordo tra strutture sanitarie e territorio.

Il terreno dell’innovazione è talmente ampio e insidioso da non poterci permettere di affrontarlo a fari spenti. Troppo forte la minaccia di innamorarsi delle tecnologie o delle novità senza radicarle nel contesto concreto del beneficio a medio e lungo termine. Operiamo sia direttamente che attraverso partnerships strategiche, impiegando in modo armonico tecnologie cloud e piattaforme software di integrazione, apparecchiature elettromedicali connesse e Terapie digitali evolute.

Il modello di Salute Digitale che intendiamo sviluppare valorizza fattori sanitari, sociali, culturali ed economici di livello macroscopico e permette di costruire un rilancio complessivo dei concetti di benessere, prevenzione e salute, con un occhio molto vigile sul tema della sostenibilità ambientale e di quella che mi piace chiamare Green Social Responsibility. 

Il rapporto tra Novamedica ed Omnia: quali sono stati gli elementi vincenti di questa collaborazione?

Avevamo bisogno di un sistema di comunicazione integrata e di linee dati in alta affidabilità. 

In particolare, avevamo la necessità di unificare il centralino telefonico sulla sede centrale di Bologna e sulle nuove sedi di Point of Service sul territorio.

La sfida era quindi ibrida: continuità dei servizi, semplicità, espansione delle capacità, ma al contempo la prospettiva di guardare alla creazione di una rete proprietaria, sicura, affidabile per la comunicazione tra le nostre sedi. Sin dalla primavera 2020 abbiamo iniziato a progettare e realizzare, su territori molto eterogenei, l’espansione qualitativa dei sistemi direttamente ed indirettamente erogati da Novamedica, con sedi strutturali che avessero con caratteristiche funzionali molto diverse tra loro, perché parliamo di una sede operativa classica (uffici amministrativi e commerciali), di un Centro Medico polispecialistico, di una Residenza Sanitaria Assistita e di una serie di postazioni domestiche di Assistenza Domiciliare Integrata; infine, di una serie di postazioni delocalizzate (home office) per figure cardine dell’organizzazione. 

Omnia ci ha supportato in un percorso nuovo di digitalizzazione dell’infrastruttura, con la realizzazione di una nostra rete proprietaria e di un sistema di telecomunicazione moderno, multiforme ed affidabile. Grazie alla scelta che la nostra organizzazione ha compiuto lo scorso anno, affidando ad Omnia il ruolo di partner e nostro “Managed Service Provider”, oggi possiamo permetterci di crescere sia a livello di business – concentrandoci sulle nostre attività primarie, sia come competenze interne strategiche dello staff Novamedica dedito alla progettazione e gestione delle risorse ICT. Soprattutto possiamo pensare tutti insieme in azienda ad aumentare e migliorare il nostro core business grazie all’efficienza delle nostre tecnologie ed alla affidabilità del supporto Omnia. 

Devo in questo citare una nota particolare: aver visto i nostri colleghi Gianluca – responsabile IT, Tiago – responsabile logistica, e Fabio, specialista e partner ICT/Security, lavorare fianco a fianco con Omnia per la creazione, realizzazione e progressiva implementazione dei sistemi è stato un vero piacere e fa comprendere quanto ampia sia la potenzialità di espansione che siamo in grado di realizzare nel prossimo futuro.

Oltre alla realizzazione e gestione dinamica del sistema di telecomunicazione IP based (su tecnologia Wildix), siamo stati molto positivamente impattati dalla tecnologia SDN che Omnia mette in campo con appliance e tecnologia leader a livello globale (Peplink). Proprio in queste settimane si sta concludendo il lavoro di gestione della nuova sede centrale, con un’integrazione tra VoIP, Domotica e Gestione della sicurezza. Novamedica opera nel contesto della Sanità Digitale, e in questo momento finalmente si aprono le porte alle opportunità che auspicavamo da tempo per una maggiore accessbilità per le popolazioni delle zone rurali, montane, fuori dai consueti circuiti urbani e metropolitani: la fibra ottiga e il 5G, in gran parte del territorio italiano sono dei miraggi al momento. Poter accorpare e gestire in modo bilanciato e stabile, oltre che sicuro e flessibile, una serie di media eterogenei (GPRS, 3/4G, rame, fibra, satellite, wifi) per arrivare a una armonia funzionale della rete trasmissione convergente, è una vera rivoluzione, è il modo per abilitare i nostri servizi. Conoscevo alcune delle soluzioni tecnologiche adottate da Omnia ma vedere come sia cresciuto in modo armonico l’intero sistema, basandosi su omnia.cloud ed omnia.connect, è stato veramente molto interessante, e ci ha dato la certezza di aver visto giusto nella partnership..

Il nostro rapporto con il team è quello di un vero partner, che ci affianca in modo immediato in caso di evoluzione delle esigenze, configurazioni personalizzate, formazione sul campo; molto più che un system integrator e ben oltre il classico fornitore di prodotti o servizi.

Come spesso ci capita, Iacopo, Lorenzo, Andrea, Francesca … sono per noi praticamente colleghi e non semplici “referenti”, così come francesco e tutta Consulenze360 rappresentano un punto di riferimento costante per la nostra serenità. È grazie a Francesco che abbiamo avuto modo di consolidare il nostro rapporto di cooperazione e ci ha fatto estremamente piacere condividere anche iniziative progettuali con la direzione di Omnia. 

Progetti per il futuro dell’azienda?

Novamedica è una società solida, ben inserita in un mercato che essa stessa ha contribuito in modo determinante a creare in anni nei quali pochi avrebbero pensato che il sistema sanitario potesse necessitare di supporto esterno in misura significativa. La crescita dell’azienda è stata rapida e costante, fino alla forte espansione degli ultimi due anni: di pari passo si è sviluppata un’organizzazione sempre più completa e articolata, ma basata sulla efficacia e sulla rapidità di risposta al cliente. Ci piace pensare alla Novamedica del futuro come un elemento aggregante per la creazione di forme più strutturate di collaborazione interaziendale con altri importanti operatori del settore. L’organizzazione e le regole gestionali e finanziarie che la nostra Direzione ha implementato come regole auree di progettazione e attuazione rappresentano il meglio che il settore possa offrire e anzi tutelano Novamedica ed i nostri stessi partners in merito alla bontà delle scelte che compiremo insieme a loro. Tale criterio di cooperazione, che ha da sempre caratterizzato le scelte strategiche della nostra gestione, ci ha portato ad acquisire quote rilevanti in strutture sanitarie private come poliambulatori e cliniche, ma anche ad investire in una rete di imprese a forte valenza innovativa, che ci permette di arricchire la presenza nel settore accademico in simbiosi con la cultura dell’impresa e le esigenze del mercato, che punta sulla Ricerca & Sviluppo sia per le nuove tecnologie digitali che per l’organizzazione e procedure aziendali. 

Abbiamo diversificato il nostro raggio d’intervento nel dominio della Sanità, entrando con convinzione anche nel settore delle Residenze Sanitarie Assistite. Nel futuro, stiamo progettando una serie di servizi a valore aggiunto che ci piacerebbe portare sul mercato per incrementare il tasso di soddisfazione degli ospiti ma anche la sensazione di ritrovata serenità per le famiglie e i caregivers, spesso schiacciati tra gli impegni della vita e del lavoro e l’onere dell’accudimento dei propri anziani.

La Cooperativa opera prioritariamente tramite gare d’appalto o analoghe procedure a evidenza pubblica e i committenti sono per lo più pubbliche amministrazioni, dislocate sui territori delle regioni Marche, Emilia Romagna, Veneto, Lombardia, Piemonte, Liguria. 

Novamedica, oltre alla propria missione primaria di supporto alle esigenze degli Ospedali e delle Aziende Sanitarie, ha avviato il proprio intervento diretto in Innovazione Digitale e gestione di strutture sanitarie.

Intendiamo affiancare aziende pubbliche e private in modalità Design&Custom: progettazione, sviluppo e gestione di sistemi, servizi e procedure efficaci ed efficienti per la Medicina Digitale in base alle necessità funzionali del progetto e del Partner (Pubblica amministrazione, Gruppi privati della Sanità, Aziende Hi-tech, Compagnie assicurative e Casse Mutua, Associazioni e Cooperative, …).

Uniamo le competenze dei nostri medici specialisti con la decennale esperienza organizzativa in Sanità creando una piattaforma di servizi unica, incentrata sull’accuratezza delle tecnologie e la conoscenza delle esigenze specifiche della Medicina Digitale. 

Le caratteristiche di un servizio di telemedicina devono rispondere a logiche ed esigenze cliniche e

procedurali. Registri multiparametrici afferenti un’interfaccia efficiente e unitaria, questionari personalizzabili dallo staff clinico, trasmissione dei dati verso i centri servizi adeguatamente selezionati, sistemi interamente web-based, architettura modulare e semplicità d’uso sono le principali caratteristiche di una soluzione capace di creare un ambiente digitale centrato sul paziente. Novamedica è in grado di gestire direttamente o coadiuvare i propri partners nella gestione operativa di strutture sanitarie di diverse tipologie e complessità, anche in questo nuovo scenario di Medicina Digitale.

La diffusione crescente (30%  CAGR) di dispositivi MedTech, il perfezionamento di algoritmi per la diagnosi precoce (aritmie, FA, glucosio nel sangue, pressione arteriosa, decadimento cognitivo, depressione, e molti altri), la mole di prestazioni sospese/annullate causa pandemia ed il loro effetto domino, i trend demografici e socio-sanitari ormai strutturali, stanno facendo lievitare la domanda di visite specialistiche, a fronte di una classe medica e paramedica rarefatta. 

La Consumerizzazione della Sanità («data driven»), implica la necessità di riflettere in termini di prevenzione attiva ma anche di offerta di servizi specialistici e diagnostici: a supporto ed integrazione del SSN che, con i suoi tempi di gestione per visite ed esami, non potrebbe sostenere questa nuovo impatto.

Riteniamo la “Salute” il risultato di uno sviluppo armonico e sostenibile dell’essere umano, della natura e dell’ambiente.

Rispettando le linee guida del Ministero della Salute, lavoriamo affinchè il nostro sistema ponga l’abitazione del paziente come primo luogo di cura ed assistenza attraverso un modello capace di utilizzare al meglio le svariate opportunità offerte dalle nuove tecnologie. Il nostro è un sistema che mira a garantire ai pazienti l’assistenza necessaria presso la propria abitazione, luogo ideale per la guarigione.

Il fine è però anche quello di ridurre le attuali significative disparità territoriali nell’erogazione dei servizi sanitari, abbattendo i tempi di attesa sfruttando le nuove tecnologie e promuovendo competenze digitali e professionali. 

Parliamo di salute digitale, di domotica  o, più in generale, di Telemedicina; quindi di un sistema informativo evoluto in grado di rilevare dati clinici in tempo reale e utilizzare la  Telemedicina per assistere i pazienti con malattie croniche, degenerative o con necessità di riabilitazione assicurando una migliore esperienza di cura per gli assistiti e migliori livelli di efficienza dell’intero sistema sanitario grazie alla messa in opera dell’assistenza domiciliare e del monitoraggio da remoto.

Grazie all’unione delle forze con i nostri partners e all’innesto di nuovi profili in staff, proprio rivolti alla esperienza nel mondo della eHealth, vogliamo essere parte attiva e dare il nostro contributo sul palcoscenico della nuova Sanità del terzo millennio. Cloud e BigData, Mobilità e 5G, Robotica, Dispositivi e Materiali innovativi, Artificial Intelligence, Internet of Things, Xreality, Digital Payment e Blockchain: le tecnologie dominanti sono mature e nuove se ne affacceranno nel medio termine. Quello che riteniamo fondamentale e abbiamo condiviso con la Direzione prima della scelta strategica è un punto di forza essenziale che ci caratterizza: l’esperienza nella erogazione di servizi medici, con serietà e competenza, e la nostra ricca compagine sociale su cui poggiare le fondamenta della nuova Novamedica.